ahorroQué incluye
- Prima de servicios del semestre (proporcional).
- Cesantías e intereses del año (proporcional).
- Vacaciones pendientes: salario × días ÷ 30 (sin auxilio de transporte).
- Indemnización (indefinido, sin justa causa): si ganas menos de 10 salarios mínimos, 30 días por el primer año y 20 por cada año adicional; si ganas 10 o más, 20 y 15 días.
El auxilio de transporte ($249.095) se suma a la base de prima y cesantías si ganas hasta 2 salarios mínimos.
Cifras 2026: salario mínimo $1.750.905 (Decreto 1469 de 2025) y auxilio de transporte $249.095 (Decreto 1470 de 2025). Código Sustantivo del Trabajo arts. 64, 186, 249 y 306; Ley 52 de 1975.
Preguntas frecuentes
¿Cuánto tiempo tienen para pagarme la liquidación?
Debe pagarse al terminar el contrato; si se retrasa sin justificación puede generar la indemnización moratoria (art. 65 CST).
¿Y si mi contrato era a término fijo?
La indemnización por despido sin justa causa equivale a los salarios del tiempo que faltaba para terminar el contrato.